البحث عن العمل
حيث أن هناك العديد من الباحثين عن وظائف يستخدمون هذه الطريقة للبحث عن وظيفة ولكنّها أقل فعالية من غيرها وستكلّفك الكثير من الوقت والمجهود. ثالثًا، تصفّح إعلانات التّوظيف في الصُّحف والمجلّات يجب أن تتأكد أن معظم الشركات لا تلجأ لهذه الطريقة للإعلان عن الوظائف نظراً لتكلفتها العالية وقلة فعاليتها ويمكن استخدامها فقط لتعيين عدد كبير من الناس في وظائف عادية كالوظائف الفنية والعمالة. رابعًا، زيارة معارض التّوظيف إذا قمت بزيارة أحد معارض التوظيف يمكنك أن ترى استعراض بعض الشركات بما تقدمه من منتجات أو هدايا فاخرة وستجد أن معظم الوظائف المتاحة هى لخدمة العملاء أو المبيعات، والاستفادة الأكبر من المشاركة في مثل هذه المعارض هى إنشاء علاقات بمسؤولي التوظيف في الشركات والتحدث معهم عن مؤهلاتك الشخصية وعن المؤهلات التى يبحثون عنها فى المتقدمين للوظائف. خامسًا، تصفح مواقع التوظيف أو التواصل الاجتماعي هذه الطريقة من أكثر الطرق الشائعة مؤخرًا فى البحث عن وظيفة فهناك مئات من مواقع التوظيف أو الصفحات الخاصة بنشر الوظائف في مختلف المجالات، فما عليك إلا أن تتصفح هذه المواقع أو الصفحات المنتشرة على مواقع التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك ولينكد إن للبحث عن الوظيفة الأنسب لك.
البحث عن صاحب رقم الهاتف
عبّر عن شغفك وعرّف بنفسك وقدراتك من خلال ذكرك لقصص واقعية مررت بها، وهنا يجب عليك التمتع بمهارات تواصل جيدة كأن تعرف كيف تجعل المستمع مصغِ لما تقوله مستعينًا بلغة جسدك. المراجع: "تم إنتاج هذا المقال بمساعدة مالية من البرنامج الأقليمي الأوروبي للتنمية والحماية لدعم لبنان والأردن والعراق، الممول من قبل جمهورية التشيك والدنمارك والاتحاد الأوروبي (ديفكو) وأيرلندا وهولندا والنرويج وسويسرا والمملكة المتحدة. محتوى هذا المنشور هو المسؤولية الفردية لقادة الغد ولا يمكن أن يُعد تحت أي ظرف معبر عن موقف البرنامج الإقليمي الأوروبي للتنمية والحماية"
اقرأ أيضاً: لا تكذب في سيرتك الذاتية Google for jobs واحد من منتجات جوجل المميّزة ويهدف بالدرجة الأولى لمساعدة المستخدمين في العثور على الوظيفة المناسبة. يمكننا وصف Google for jobs بأنّه محرّك بحث متخصّص بالبحث عن الوظائف الشاغرة، ويكون ذلك عبر جمع نتائج البحث من مصادر متنوّعة، ويمكن للمستخدمين الحصول على نتائج أكثر دقّة بتضييق نطاق البحث عبر الاعتماد على خيارات البحث. يُعتبر "دايس" من المواقع الرائدة للبحث عن عمل في قطاع التكنولوجيا، ويسرد نتائج البحث وفق تفضيلات يحدّدها المستخدم مثل اسم الشركة، المُسمّى الوظيفي، نوع الوظيفة، أو الموقع الجغرافي. ويُتيح للمستخدمين أيضاً رفع السيرة الذاتية وتعقّب الوظائف الشاغرة والحصول على معلومات متعلّقة بالرواتب والأجور. هو مجتمع يساعد الأفراد للحصول على عمل والشركات للبحث عن المواهب، ويُوفّر الموقع للمشتركين إمكانيّة الاطلّاع على تقارير الرواتب والأجور الخاصّة بالشركة والتقييمات والمراجعات، وبالتالي يدفع المستخدم لاتخاذ أفضل قرار ممكن. اقرأ أيضاً: كيف تجيب على الأسئلة الأكثر شيوعاً في مقابلات العمل؟ LinkedIn أكبر شبكة اجتماعية مهنية على الإنترنت وتُتيح للمستخدمين البحث عن عمل ومتابعة المحترفين والمدراء والشركات للاطّلاع على أنشطتهم وأخبارهم والوظائف الشاغرة التي يعلنون عنها.
بوابة إلكترونية متخصصة في التوظيف مصممة لتسهيل البحث عن الوظائف للمرشحين والسماح للشركات بالعثور على المرشحين المطلوبين في أقرب وقت ممكن. بحث متقدم عروض حسب الوظائف عروض حسب المنطقة عروض حسب قطاع النشاط Rss لوحة القيادة رسائلي العروض المحفوظة Emploitic هو عضو في The Network الشبكة العالمية رقم 1 لتوظيف عبر الإنترنت
كيف أجد عمل؟ ما هي طرق البحث الصحيحة؟ ما هي خطوات البحث عن عمل؟ كيف أحصل على عمل بأسرع وقت؟ جميعها تساؤلات يطرحها الباحثين عن عمل من طلاب وخريجين أو حتى أصحاب الخبرات، وتسبب لهم الكثير من القلق في حياتهم. طرق البحث عن عمل كثيرة ومتنوعة لكن سنعرض لكَ في هذا المقال أكثر سبعة طرق شيوعًا ومدى فاعلية كلٍ منها: أولًا، إرسال السّيرة الذّاتية بالبريد الإلكتروني للشركة أو الموظّف المسؤول لا تُعد هذه الطريقة مجدية فى البحث عن وظيفة، فإن قمت بإرسال سيرتك الذّاتية لأي شركة من الشركات للحصول على وظيفة لن يقوم أحد بتوظيفك إلا إذا كان لديه وظيفة شاغرة فعليًّا ويبحث عن شخص بنفس المؤهلات المطلوبة وهذه الطريقة ستجعل منك مجرد شخصًا عاديًا من بين مئات المتقدمين. أيضًا، إرسالك للسيرة الذاتية دون أيّ مقدمات في البريد اللإلكتروني سيجعل الشخص المسؤول مدركاً بأنك قمت بإرسالها للعديد من الشركات بنفس الوقت وأن هدفك ليس العمل في هذه المؤسسة بالتحديد بل إيجاد أي فرصة عمل. إن كنت تفضل هذه الطريقة في البحث عن عمل، يجب عليك إذن التعرّف على كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح. ثانيًا، زيارة الشّركات مباشرة وتقديم السّيرة الذّاتية للموظّف المسؤول هذه الطريقة تشبه الطريقة السابقة، إذا لم تكن الشركة تبحث مسبقًا عن شخص تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة فستكون زيارتك لها بلا جدوى، وإذا حالفك الحظّ بمقابلة أحد المسؤولين، سيقول لك سنحتفظ بسيرتك الذاتية وسنقوم بالتواصل معك مستقبلا.
نبذة عن بيت. كوم بيت. كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف. كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة. تابع بيت. كوم
البحث عن رقم تليفون محمول
- البحث عن مكان رقم تليفون
- اجمل الصور ابيض
- اسماء الشهور بالهجري
- بحث عن العمل باللغة الانجليزية
- البحث عن الهاتف المفقود
- زيادة متابعين سناب شات
- البحث عن العمل في العطلة الصيفية
- هارالد هاس: بيانات لا سلكية من كل مصباح كهربي | TED Talk
- البحث عن الزواج في المغرب
هل تبحث عن موظفين؟ تنقيب هو أكبر محرك بحث عن الوظائف في المنطقة العربية والشرق الأوسط، تستطيع من خلاله القيام بعمليات التوظيف الخاصة بمؤسستك. شبكة تنقيب الواسعة من المواقع وشبكات التواصل الاجتماعي تضمن لك وصول إعلانك للآلاف من الباحثين عن عمل شهرياً. يمكنك البدء في نشر إعلانك الوظيفي لمؤسستك أو شركتك بخطوات بسيطة وسريعة وبشكل مجاني، ادخل على خدمة البحث في السير الذاتية للبحث عن الكفاءات حسب المهارات أو المنطقة، عن طريق صفحة بحث سهلة بخيارات متقدمة.
↑ Randall S. Hansen, Ph. D., "15 Quick Tips for Finding a New Job" ،, Retrieved 20-6-2018. Edited.
السيرة الذاتية يجب على الشخص الذي يسعى للبحث عن عمل وإيجاد وظيفة أن يقوم بكتابة السيرة الذاتية وخطاب للجهة التي يتمّ التقدّم للعمل بها، حيث يرغب مسؤولو التوظيف في الشركات والمؤسّسات المختلفة بمعرفة التفاصيل عن الشخص، ومعرفة ما يمكنه القيام به للشركة، وهذا الأمر يتمّ إثباته خلال فترة زمنيّة قصيرة أثناء المقابلة الوظيفيّة. [١] التقدم للوظيفة المناسبة يجب أن يركّز الشخص على التقدّم للوظيفة المُؤَهَل لها فقط، ذلك سيتيح له أن يجري مقابلات وظيفيّة أفضل، ومن الضروريّ الحرص على عدم التقدّم لأيّ وظيفة متاحة، وهدر الوقت في إرسالة السيرة الذاتية والخطابات التوضيحيّة بشكل عشوائيّ، والحرص على أخذ الوقت الكافي لتحديد العمل المرغوب بالبحث عنه قبل البدء بذلك. [١] قراءة الوصف الوظيفي بدقة تعتبر قراءة الوصف الوظيفيّ من أهمّ العوامل المساعدة على توفير الوقت أثناء البحث عن العمل؛ ويستغرق الأمر بعض الوقت لكنه يوفّر وقتاً أكبر قد يتمّ هدره في حال التقدّم لوظيفة غير ملائمة، وعادةً ما تتمتع الشركات بمرونة فيما يتعلّق بمتطلّباتها سواءً كانت شهادة معيّنة أو خبرة ما، لكن المهم أن يتقدّم الشخص للمنصب الذي يكون واثقاً تماماً من قدرته على القيام بالمهام الوظيفيّة فيه وأن يكون مستعداً لشرح كيفية تطبيق مهاراته وخبراته بشكل مناسب للوظيفة.
